このように考えていませんか?
もしあなたが今、転職したいと考えているのであれば、転職エージェントの力を借りるのがおすすめです。
転職エージェントは完全に無料で利用できますし、あなたの転職活動を積極的にバックアップしてくれるからです。
そこで、この記事では転職エージェントの基本からおすすめの転職エージェント5選まで詳しく解説しています。
このページの目次
- 1 転職エージェントとは?
- 2 転職エージェントを利用すべき5つの理由
- 3 転職エージェントを選ぶ時の4つのポイント
- 4 おすすめ転職エージェント5選を一覧で比較!
- 5 おすすめ転職エージェント①:リクルートエージェント【万人におすすめ!】
- 6 おすすめ転職エージェント②:doda【自分でも求人を探したい人向け!】
- 7 おすすめ転職エージェント③:ビズリーチ【高収入な方におすすめ!】
- 8 おすすめ転職エージェント④:DYM就職【未経験から正社員を目指す方向け!】
- 9 おすすめ転職エージェント⑤:レバテックキャリア【IT業界への転職におすすめ!】
- 10 転職エージェントを120%活用する5つのコツ
- 11 転職エージェントを利用する時の2つの注意点
- 12 転職エージェントを利用する時の5手順
- 13 転職エージェントのQ&A
- 14 おすすめの転職エージェントのまとめ
転職エージェントとは?
転職エージェントとは、キャリアアドバイザーがあなたの転職活動を無料でサポートしてくれるサービスです。
具体的には、以下のようなサポートを行ってくれます。
- あなたに合った求人を送ってくれる
- 書類の添削・面接対策などを行ってくれる
- 年収交渉など企業との交渉を行ってくれる など
その他にも、転職活動における悩みを相談できます。
これらのサポートを無料で行ってくれるので、転職エージェントを利用しない手はないでしょう。
転職エージェントを利用すべき5つの理由
以下の5つの理由から、転職するなら転職エージェントを利用すべきです。
それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。
理由①:希望に合った求人を紹介してくれるから
転職エージェントを利用すべき理由としてまず挙げられるのは、希望に合った求人を紹介してくれる点です。
キャリアアドバイザーはあなたの希望を聞いた上で、希望に合った求人を紹介してくれます。
その中には、あなたひとりだけでは見つけられなかったようなものも含まれるでしょう。
キャリアアドバイザーに求人を紹介してもらえば、求人を自分で見つけるより効率的と言えます。
理由②:非公開求人を紹介してくれるから
転職エージェントは非公開求人も紹介してくれます。
非公開求人とは、転職サイトなど一般には公開されていない求人のことです。
非公開求人の中には、条件が良いからこそ転職サイトで募集していないものも含まれます。
非公開求人を見つけるためには基本的に転職エージェントを活用するしかありません。
理由③:書類の添削・面接対策まで行ってくれるから
転職エージェントはあなたが希望の企業に入れるように、書類の添削や面接対策まで行ってくれます。
転職エージェントは転職のプロですし、応募先の企業について詳しい情報を持っていますから、書類添削・面接対策を行えば希望の企業に入れる可能性が上がります。
ひとりで転職活動を行っていたら気付けなかった指摘をもらえる場合が多いので、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
理由④:日程調整・条件面の交渉も行ってくれるから
転職エージェントは面接の日程調整や条件面の交渉も行ってくれます。
特に給与など条件面の交渉は自分ではやりにくいと感じている人が多いのではないでしょうか。
そんな交渉も転職エージェントが行ってくれるので、自分で転職活動をしたより良い条件で入社できる可能性があります。
理由⑤:完全無料で利用できるから
転職エージェントはこれまでに説明したような大きなメリットがあるのにも関わらず、完全に無料で利用できます。
無料でより有利な転職ができるのなら、利用しない手はありませんね。
ちなみに、転職エージェントを無料で利用できるのは、転職エージェントが求人を掲載する企業からお金をもらって運営しているからです。
転職エージェントを利用した転職者が求人掲載企業に入社した場合、転職エージェントはその転職者の年収の何割かを報酬として手にできるのです。
転職エージェントを選ぶ時の4つのポイント
転職エージェントを選ぶ時のポイントとしては、主に以下の4つがあります。
それぞれのポイントについて詳しく見ていきましょう。
ポイント①:求人数で選ぶ
転職エージェントを選ぶポイントとしてまず挙げられるのは求人数です。
求人数は基本的に多いほうが、あなたに合った求人を見つけられる可能性が高いでしょう。
利用する転職エージェントのうち、少なくともひとつは求人数が多い大手の転職エージェントにするのがおすすめです。
ポイント②:業界で選ぶ
転職エージェントはあなたが志望する業界で選ぶのもおすすめです。
転職エージェントの中には、特定の業界に特化したものもあるからです。
特にIT業界や医療業界などに転職したい場合には、それぞれの業界に特化した転職エージェントを選ぶとあなたに合った求人を見つけやすいです。
ポイント③:今の収入で選ぶ
転職エージェントを選ぶポイントとしては、今の収入も挙げられます。
転職エージェントの中には、幅広い年収の求人を扱っているところもあれば、高年収の求人のみを扱っているところもあるからです。
高年収の仕事を得たい場合には、ハイキャリア専門の転職エージェントを活用すると良いでしょう。
ポイント④:担当者との相性で選ぶ
転職エージェントを選ぶポイントとしては、実は担当者との相性も見逃せません。
転職エージェントには多くのキャリアアドバイザーがいるため、どのキャリアアドバイザーと当たるかは運次第です。
もしかしたら、あなたと合わないキャリアアドバイザーになってしまうかもしれません。
自分と合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めるためにも、複数の転職エージェントに登録してみるのがおすすめです。
おすすめ転職エージェント5選を一覧で比較!
これから紹介する5つの転職エージェントを表で比較すると以下のようになります。
リクルートエージェント | doda | ビズリーチ | DYM就職 | レバテックキャリア | |
---|---|---|---|---|---|
タイプ | 総合型 | 総合型 | 高年収特化型 | 未経験特化型 | IT業界特化型 |
求人数 | 278,000件以上 | 100,000件以上 | 127,000件以上 | 2,000件 | 11,100件 |
非公開求人数 | 166,000件以上 | 20,000件以上 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
対象年代 | 全年齢 | 全年齢 | 全年齢 | 20代 | 49歳以下 |
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡 |
公式サイト | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る |
詳細 | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
おすすめ転職エージェント①:リクルートエージェント【万人におすすめ!】
出典:リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴・おすすめポイント
- 国内最大手の安心感
- 転職支援実績No.1
- 業界トップクラスの求人数
リクルートエージェントは国内最大手の転職エージェントです。
とにかく求人数が豊富で、どんな業種・職種を目指す人にも最適な求人があるため、まず最初に登録すべきサービスです。
その上、年収交渉も積極的に行ってくれるため、多くの方が転職で収入をアップさせることに成功しています。
リクルートエージェントでは書類の添削や面接対策も充実しているため、転職に自信がない方にもおすすめできます。
リクルートエージェントのデメリット
- 求人が多い分、質の低い求人を紹介される可能性がある
- 熱心だが強引に応募させようとする担当者もいる
リクルートエージェントの運営元は体育会系の雰囲気がある企業ですので、キャリアアドバイザーは熱心にサポートしてくれます。
しかし、その分、強引な印象がある場合もあるので気になる人もいるかもしれません。
また、質の低い求人を紹介される場合があるのは、求人数が多い以上、ある程度仕方ないことと言えます。
紹介してもらった企業については、自分でも精査する必要があるでしょう。
リクルートエージェントがおすすめな人
- すべての転職者
- 希望に合わない求人は断れる人
リクルートエージェントは基本的に誰でも登録しておいて損はない転職エージェントです。
ただ、あえて言うなら、希望に合わない求人は断れる人のほうが向いているでしょう。
リクルートエージェントの担当者はやや強引な場合もあるからです。
リクルートエージェントはおすすめできない人
- すぐに転職する気はない人
- 押しに弱い人
リクルートエージェントがおすすめできない人はあまりいないのですが、あえて言うなら、すぐに転職する気がない人には適していません。
リクルートエージェントは3ヶ月以内に転職したい人をターゲットにした転職エージェントだからです。
また、押しに弱いと自分が望まない求人に応募することになる可能性はあるでしょう。
リクルートエージェントの基本情報
求人数 | 278,000件以上 |
---|---|
非公開求人数 | 166,000件以上 |
対象年代 | 全年齢 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ転職エージェント②:doda【自分でも求人を探したい人向け!】
出典:doda
dodaの特徴・おすすめポイント
- 転職満足度No.1
- スカウトサービスあり
- トップレベルの求人数
dodaは特に利用者の満足度が高い、大手の転職エージェントです。
dodaは転職サイトと転職エージェントの一体型サービスですので、自分で求人を見つけることも、キャリアアドバイザーに提案してもらうこともできます。
年収査定サービスで自分の適正年収を知れるなど、転職者に役立つコンテンツも充実しています。
dodaのデメリット
- 業界知識が少ない
- 質の低い求人を紹介される可能性がある
dodaに大きなデメリットはありませんが、あえて言うならさまざまな業界の求人を扱っている分、それぞれの業界に関する知識が少ないところです。
業界に関する知識は、それぞれの業界のみの求人を扱っている特化型の転職エージェントを併用することでカバーすると良いでしょう。
また、求人が多い分、紹介される求人の中に、質が低いものが混じっている可能性もあります。
dodaがおすすめな人
- すべての転職者
- 自分でも求人を探したい人
dodaはすべての人におすすめできますが、中でも自分でも求人を探したい人におすすめです。
なぜなら、dodaは転職エージェントとしては珍しく、自分で求人を探せる転職サイトのサービスも展開しているからです。
dodaはおすすめできない人
- 質の高い求人のみを紹介してほしい人
dodaは多くの人におすすめですが、あえて言うなら質の高い求人のみを紹介して欲しい人は、別の転職エージェントを検討すると良いでしょう。
dodaの基本情報
求人数 | 100,000件以上 |
---|---|
非公開求人数 | 20,000件以上 |
対象年代 | 全年齢 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ転職エージェント③:ビズリーチ【高収入な方におすすめ!】
出典:ビズリーチ
ビズリーチの特徴・おすすめポイント
- 転職後年収平均840万円の実績
- 担当コンサルタントを指名できる
- 質の高い求人が多数
ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトです。
同年代に比べて高い年収を得ている方や、管理職・上級専門職の方はまず登録しておくべき転職サイトです。
企業からスカウトを受けることができるため、とりあえず自分にどの程度のオファーが来るのか知りたい方にもおすすめと言えます。
ビズリーチのデメリット
- 年収が500万円以下の人は利用できない
- 全てのサービスを受けるには料金がかかる
- サポートが少ない
ビズリーチはハイキャリア専門の転職サービスであるため、年収が500万円以下だと利用しにくいでしょう。
また、ハイキャリア特化型の転職サービスにはよくあることですが、すべての機能を利用するには料金がかかります。
と言っても、料金は数千円程度で、決して高いわけではありません。
ビズリーチがおすすめな人
- 年収が500万円以上の人
- 転職で年収アップを狙いたい人
- スカウトを受けたい人
ビズリーチはハイキャリア向けの転職サービスなので、年収が高い人におすすめです。
ビズリーチには高年収の求人が多いため、転職すると年収が大きく上がるかもしれません。
ビズリーチはおすすめできない人
- 年収が500万円以下の人
- 手厚いサポートを受けたい人
ビズリーチは年収がある程度ないと転職できる可能性が低いです。
また、転職サイトであるため、手厚いサポートは期待できません。
手厚いサポートを受けたい場合には、JACリクルートメントなど、ハイキャリア向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
ビズリーチの基本情報
求人数 | 127,000件以上 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
対象年代 | 全年齢 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ転職エージェント④:DYM就職【未経験から正社員を目指す方向け!】
出典:DYM就職
DYM就職の特徴・おすすめポイント
- 既卒・ニート・フリータに強い
- 書類選考なしで面接できる
- サポートが丁寧
DYM就職は既卒・ニート・フリーターが正社員として就職したいと考えた時におすすめの転職エージェントです。
また、未経験から正社員として働くサポートもしてもらえます。
書類選考なしで面接が受けられる上、サポートが手厚いので、転職に自信がない方を中心におすすめです。
DYM就職のデメリット
- 30代向けの求人は少ない
- ハイキャリアの人向けの求人は少ない
DYM就職は「未経験の若手」に特化した転職エージェントなので、それ以外の人の利用にはあまり向いていません。
そもそも30代ともなると未経験OKの求人は少ないのが現状です。
また、未経験で高い給料が得られる求人もほとんどありません。
DYM就職がおすすめな人
- 未経験の業界・職種に就職したい人
- 20代の人
- 転職に自信がない人
DYM就職は未経験の若手の人に特化したサービスです。
サポートが丁寧なので、その中でも特に転職に自信がない人におすすめできます。
DYM就職はおすすめできない人
- 30代以上の人
- 経験ある職種に転職したい人
DYM就職は「未経験の若手」以外の人にはあまりおすすめできません。
30代以上の人は総合型の転職エージェントや、30代以上の人に特化した転職エージェントが向いているでしょう。
また、経験ある職種に転職したい場合には、総合型の転職エージェントや、特定の職種に特化した転職エージェントを利用すると良いでしょう。
DYM就職の基本情報
求人数 | 2,000件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
対象年代 | 20代 |
対応エリア | 全国 |
おすすめ転職エージェント⑤:レバテックキャリア【IT業界への転職におすすめ!】
出典:レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴・おすすめポイント
- 公開求人だけで1万件以上
- 転職支援実績が豊富
- エージェントの業界知識が豊富
レバテックキャリアはIT・WEB特化型として大手の転職エージェントです。
求人数が豊富なことに加えて、転職エージェントの業界知識が豊富なのが魅力的なサービスです。
転職者のスキルや希望を深く理解して求人を紹介してくれるため、マッチング精度が高く、初回提案内定率は90%になっています。
レバテックキャリアのデメリット
- 未経験者には向かない
- IT業界以外の転職では利用しにくい
- 都心以外の求人は少ない
レバテックキャリアはIT業界特化型の転職エージェントであるため、それ以外の業界の求人は少ないです。
また、IT業界未経験者向けの求人も多いわけではありません。
そして、都心以外の求人は少ないですが、これはそもそも都心以外にあるIT企業が少ないからです。
レバテックキャリアがおすすめな人
- IT業界に転職したい人
- IT業界の経験がある人
- 都心の企業に就職したい人
レバテックキャリアはIT業界の経験がある人が、他のIT企業に転職したい場合に最適の転職エージェントです。
そして、IT企業が多い都心では、多くの求人があります。
レバテックキャリアはおすすめできない人
- IT以外の業界に転職したい人
- IT業界未経験の人
- 地方で転職したい人
レバテックキャリアはIT業界特化型であるため、それ以外の業界に就職したい場合には使いにくいです。
また、地方で転職したい場合には、総合型転職エージェントのほうが向いているでしょう。
レバテックキャリアの基本情報
求人数 | 11,100件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
対象年代 | 49歳以下 |
対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡 |
転職エージェントを120%活用する5つのコツ
転職エージェントを120%活用するコツとしては、主に以下の5つが挙げられます。
それぞれのコツについて詳しく見ていきましょう。
コツ①:複数社を併用する
転職エージェントを活用するコツとしてまず挙げられるのは複数社を併用することです。
転職エージェントの利用は無料ですから、複数利用しても基本的にデメリットはありません。
その上、複数社を利用すれば、その中でもっとも自分に合っている転職エージェントを中心的に利用し、より良い転職活動を行えます。
コツ②:総合型と特化型を組み合わせる
転職エージェントを活用するコツとしては、総合型と特化型を組み合わせることも挙げられます。
総合型・特化型とはそれぞれ以下のようなものです。
- 総合型
幅広い業界・職種を扱っている転職エージェント - 特化型
特定の業界・職種に特化した転職エージェント
総合型と特化型を組み合わせれば、双方の良いところ取りをした転職活動を行えます。
求人数が総合型と、その業界・職種についてより詳しい情報を持っている特化型を組み合わせることで、あなたの転職活動をより良いものにできるでしょう。
コツ③:転職で実現したいことを明確にする
転職エージェントを十分活用するためには、転職で実現したいことを明確にするのも大切です。
あなたが転職活動で実現したいのは、「より高い年収」でしょうか、「より高いスキルが学べる環境」でしょうか。
それぞれでどのような企業が最適かは異なります。
何を実現したいかを明確にすることで、よりあなたに合った企業に転職できるでしょう。
コツ④:「すぐに転職したい」という希望を伝える
転職エージェントを活用するコツとしては、「すぐに転職したい」という希望を伝えるのも大切です。
上でも述べたとおり、転職エージェントは求職者が紹介した企業に入社して初めて報酬を得られます。
そのため、すぐに転職したい人のほうが熱心に転職活動をサポートしてくれますし、より多くの求人を紹介してくれます。
コツ⑤:担当キャリアアドバイザーの変更を躊躇しない
転職エージェントを活用するコツとしては、担当キャリアアドバイザーの変更を躊躇しないことも挙げられます。
転職エージェントを使って転職を成功させたい時に、担当者との相性はとても大切です。
少しでも合わないと思ったら、担当アドバイザーを変えてもらうことで、より良い転職活動を行えるでしょう。
転職エージェントを利用する時の2つの注意点
転職エージェントを利用する時の注意点としては、主に以下の2つがあります。
それぞれの注意点について詳しく見ていきましょう。
注意点①:同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない
転職エージェントの注意点としてまず挙げられるのは、同じ企業に複数の転職エージェントから応募しないことです。
応募先との間でトラブルが起きやすくなるからです。
注意点②:転職エージェントの情報をうのみにしない
転職エージェントの注意点としては、転職エージェントの情報をうのみにしないことも挙げられます。
転職エージェントは有益な情報を提供してくれますが、実情とは異なる可能性もあります。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、情報は慎重に精査する必要があるでしょう。
転職エージェントを利用する時の5手順
転職エージェントを利用する時には、以下の5つの手順を踏みます。
それぞれの手順について詳しく見ていきましょう。
手順①:会員登録
転職エージェントを利用する時には、まずは会員登録を行います。
会員登録を行なうと、担当のキャリアアドバイザーからメールもしくは電話で連絡が来ます。
そして、日程を調整した上で面談を行なうことになります。
手順②:担当キャリアアドバイザーとの面談
担当キャリアアドバイザーとの面談は、キャリアアドバイザーがあなたの現状や転職の希望を聞いて、最適な求人を紹介するために行います。
直接会って面談することもできますが、現在ではオンラインでの面談も多くなっています。
手順③:求人紹介
面談が終了すると、次にキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。
面談の時にも求人は紹介してくれますが、後日求人を紹介してもらえることもあります。
求人の中にあなたの希望の合っているものがあれば、応募してみましょう。
手順④:応募・面接
希望に合った求人を紹介してもらったら、次はその企業に応募します。
実際に面接する前に、キャリアアドバイザーを相手に模擬面接を行っておくと面接に通過しやすいでしょう。
合否の結果は、キャリアアドバイザー経由で求職者に伝わります。
手順⑤:内定
すべての面接に合格したら、いよいよ内定ということになります。
内定をもらった後で、キャリアアドバイザーに条件面の交渉をしてもらうことができます。
条件面に納得し、その企業に入ることを決めたら内定の承諾を連絡しましょう。
転職エージェントのQ&A
転職エージェントについてよくある質問としては以下のようなものが挙げられます。
それぞれの質問とその答えについて詳しく見ていきましょう。
転職エージェントと転職サイトの違いは?
転職エージェントでは、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれます。
一方、転職サイトでは、サイトに掲載されている求人の中から、自分で求人を選ぶことになります。
転職エージェントと転職サイトは、あなたの転職をプロがサポートしてくれるかどうかが異なるのです。
転職エージェントのサポート期間に期限はある?
転職エージェントのサポート期間に期限があるかどうかは場合によります。
サポート期間が3ヶ月に設定されていることもあれば、無期限のこともあります。
転職エージェントの他に転職の時に参考になるサイトはある?
転職エージェントの他に、転職の時に参考になるのは、ずばり会社の口コミサイトです。
会社の口コミサイトには、実際にその企業で働いたことがある人の口コミが書かれているため、とても参考になります。
いろいろな口コミサイトを参照するのをおすすめしますが、中でもおすすめなのは、口コミが多く集まっているopenworkや転職会議などです。
担当キャリアアドバイザーとの相性はどう確認する?
担当キャリアアドバイザーとの相性を確認するなら、登録して面談を受けてみるしかありません。
複数の転職エージェントに登録し、面談を行えばより相性を確認しやすいでしょう。
おすすめの転職エージェントのまとめ
この記事ではおすすめの転職エージェントについて解説してきました。
数ある転職エージェントの中でも、特におすすめなのは以下のものです。
リクルートエージェント | doda | ビズリーチ | DYM就職 | レバテックキャリア | |
---|---|---|---|---|---|
タイプ | 総合型 | 総合型 | 高年収特化型 | 未経験特化型 | IT業界特化型 |
求人数 | 278,000件以上 | 100,000件以上 | 127,000件以上 | 2,000件 | 11,100件 |
非公開求人数 | 166,000件以上 | 20,000件以上 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
対象年代 | 全年齢 | 全年齢 | 全年齢 | 20代 | 49歳以下 |
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡 |
公式サイト | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る |
詳細 | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
転職エージェントは転職活動をする時に心強い味方になってくれます。
ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。